——二分公司召开青年员工座谈交流会
8月23日下午，为凝聚力量，建设优质青年职工队伍，二分公司组织35岁以下青年职工开展了以“我的工作、我的学习、我的生活”为主题的座谈活动。公司团委副书记、分公司领导班子、各项目书记及分公司全体青年职工参加此次座谈活动。
会上，分公司总经理李军首先回顾了公司这几年来良好的发展势头，并提出未来几年分公司的发展目标和机遇，激励青年职工。他指出：随着公司的不断发展和公司人员结构的调整，青年员工将有广阔的舞台大显身手，将日渐成为公司发展的中坚力量。接着，公司团委副书记强调，作为青年职工要培养终身学习的好习惯，只有注重自身在平常的工作和生活中不断学习、提升自我、内外兼修，才能使自己在各种困境和竞争中立于不败之地。随后,分公司党委副书记详细讲解了公司各岗位的工作内容和职责，让青年员工能够在工作中找准自身定位，明确工作权责，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。紧接着，分公司总工程师对在座的青年员工进行了岗位职责的培训。
交流会上，参会青年职工围绕“我的工作、我的学习、我的生活”畅所欲言。大家都积极踊跃发言，结合各自实际情况，交流了在思想、工作、学习、生活等方面存在的问题和困惑，并对公司今后发展提出了自己的思考和建议，分公司领导班子就现场提出的问题进行一一分析和答复。整个讨论场面或激情洋溢，或幽默风趣，或发人深省。
最后，分公司党委书记就本次座谈会作总结，表达了对青年员工的殷切希望，激励青年员工要怀揣梦想，秉承“恒心、诚心、虚心、信心、童心”的态度，立足本职工作，多向书本学习，多向实践学习，做个有所担当、有责任感的人，并不断提高自己的知识水平和综合素质，敢于面对困难，挑战自己，树立正确的价值观、人身观，为实现公司、分公司的长期繁荣发展而努力。
此次座谈会的举行在很大程度上激发了青年员工的积极性，增强了他们的信心和动力，进一步加强了青年员工的建设。
徐国斌 文/图
